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设计公司长期盛行抄袭风,督促当事动车为了节省成本,为工厂批量提供同质的设计方案,致使家具厂商的产品设计同质化严重,整体家具产品创新力不足。企业文化往往脱胎于企业领航人的核心理念,人领在企业发展过程中逐渐形成:即统一的理念,统一的思维模式,统一的行为模式。
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产品经理则需从消费群体细分,督促当事动车再研究细分之后的消费群体的喜好,推出针对性极强的系列产品。先做全面开花的粗放型,人领再做精耕细作细分市场。